POLITIK UND ZIELE:
EIN FUNDAMENT FÜR DIE ZUKUNFT

Bei der Sellhorn Ingenieurgesellschaft steht unsere Unternehmenspolitik im Einklang mit unseren langfristigen Zielen, die darauf abzielen, die Landschaft des Ingenieurwesens nachhaltig zu prägen.

Wir verpflichten uns zu höchsten Standards in Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit, um nicht nur heute erfolgreich zu sein, sondern auch zukünftige Generationen zu inspirieren und zu unterstützen.

Unsere Politik ist geprägt von einem starken Engagement für soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung, wobei wir stets bestrebt sind, durch unsere Projekte und Praktiken einen positiven Beitrag zu leisten.

Management der Sellhorn Ingenieurgesellschaft: Lutz Gerlach, Uwe Pfeiffer, David Schnabel, Corinna Sellhorn, Norbert Peetz, Jan Meyer, Paul Mehlem (v.l.n.r.)

Engagement für Exzellenz

Qualität und Innovation:

Unser primäres Ziel ist es, in allen unseren Dienstleistungen höchste Qualität zu liefern.

Wir streben ständig nach Innovation, um die Effizienz und Wirksamkeit unserer Projekte zu maximieren. Unsere Ingenieure sind bestrebt, durch kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuester Technologien an der Spitze des technologischen Fortschritts zu bleiben.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Ökologisches und nachhaltiges Bauen:

Nachhaltigkeit ist das Herzstück unserer Unternehmenspolitik.

Wir setzen uns für den Schutz der Umwelt ein, indem wir umweltfreundliche Materialien und Methoden verwenden und Projekte entwickeln, die langfristig ökologisch nachhaltig sind.

Unser Ziel ist es, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen und gleichzeitig den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Die Berücksichtigung von Umwelttechnik im Bauwesen ist für uns ein Muss.

Soziale Verantwortung und Ethik

Gemeinschaft und Integrität: 

Als Teil unserer Unternehmenspolitik legen wir großen Wert auf soziale Verantwortung.

Wir engagieren uns für die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und unterstützen lokale Initiativen. Integrität und ethisches Handeln sind für uns von größter Bedeutung.

Wir pflegen transparente Geschäftspraktiken und fördern eine Kultur der Ehrlichkeit und des Respekts in unserem Team.

Ständige Verbesserung und Wachstum

Zukunftsausrichtung:

Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Dies beinhaltet die Förderung von Innovationen, die Anpassung an Marktveränderungen und die ständige Verbesserung unserer internen Prozesse.

Unsere Vision bei der Sellhorn Ingenieurgesellschaft ist es, durch erstklassige Ingenieurbauplanung und umweltbewusste Praktiken die Welt von morgen nachhaltig zu prägen.

Sicherheit und Wohlbefinden für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

In unserer Unternehmenspolitik nimmt der Arbeits- und Gesundheitsschutz eine zentrale Rolle ein.

Bei der Sellhorn Ingenieurgesellschaft sind wir uns bewusst, dass das Wohl und die Sicherheit unserer Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.

Wir setzen uns daher für eine Arbeitsumgebung ein, die nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllt, sondern diese übertrifft.

Durch regelmäßige Schulungen, moderne Sicherheitsausrüstung und ein umfassendes Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass unsere Teams unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Dieser proaktive Ansatz im Arbeits- und Gesundheitsschutz fördert nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern steigert auch die Effizienz und Qualität unserer Arbeit.

Unser Weg zur Work-Life-Balance

Unsere Bemühungen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen, haben uns das Hamburger Familiensiegel eingebracht.

Dieser Preis, verliehen von der Hamburger Allianz für Familien, zeichnet unser Engagement für familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus.

Die Zusammenarbeit mit städtischen Behörden und Handelskammern unterstreicht die Bedeutung unserer Maßnahmen.

Diese Würdigung motiviert uns weiterhin, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, das die Vielfalt der Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigt.

Es bekräftigt unser Engagement, innovative Lösungen zu entwickeln, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.

Kundenfokus und Partnerschaft

Zusammenarbeit und Vertrauen: Die Zufriedenheit unserer Kunden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensziele.

Wir bauen langfristige Beziehungen auf, basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und gegenseitigem Respekt.

Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern streben wir danach, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.